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我们企业改制,可以选择去新公司,或者留在老公司,也可以选择拿经济补偿,

2018-11-24 11:27

我们企业改制,可以选择去新公司,或者留在老公司,也可以选择拿经济补偿,但是我只签过一次合同,之后就没有再签,现在我想拿经济补偿,公司只给我一倍的补偿,这个合理吗?如果我想回老公司,公司让我签一个协议,大致内容是先待岗放假,等新工作安排,但时间不能确定,有可能一年半载,也有可能三年五年,但我们待岗放假期间不能出去找工作,一经发现,立刻开除,这个协议是有效协议吗,是合法的吗

咨询编号:17694345|辽宁-沈阳|2018-11-24 19:27|0 位律师回复